小雅,这是我瞎琢磨的,可能很幼稚,你随便看看,千万别外传,不然王主任要说我不务正业了。
我特意加了最后一句。
小雅秒回:懂了!默哥你放心!
但我知道,这份“千万别外传”的方案,不出半小时,就会出现在王建国的办公桌上。
一个急于邀功的上司,不可能拒绝这份从天而降的“标准答案”。
3
第二天,部门的气氛就变了。
王建国召集了项目组核心成员,开了一整天的闭门会。
我隔着玻璃墙,能看到他唾沫横飞、意气风发的样子,仿佛一夜之间打通了任督二脉。
傍晚,李丽又偷偷给我发微信。
默哥!王建国牛逼了!听说他熬夜搞出个新方案,财务和法务都说牛!直接通过了!
周总在公司大群里都表扬他了!说他有担当,能打硬仗!
我点开公司群,周总的发言赫然在目。
后面跟着一长串各部门负责人的点赞和吹捧。
我回了李丽一个笑脸。
王主任厉害。
放下手机,我嘴角的弧度,却越来越冷。
王建国的报应,很快就要来了。
三天后,市政府项目协调会。
这是决定项目最终能否落地的关键会议,市里的领导、公司所有高层,以及第三方评估专家,悉数到场。
王建国作为方案主讲人,穿着崭新的西装,油头粉面,站在投影仪前。
我作为一个处理部门日常琐事的边缘人,连旁听的资格都没有。
但我并不需要进去。
我的眼线,无处不在。
财务部的老张,给我发来会议现场的照片,王建国正侃侃而谈。
法务部的刘姐,给我发来一句语音:“他讲的,好像是你上次邮件里提的那个框架?”
秘书小雅,则直接给我开了个共享屏幕,会议室的实时画面,清晰地显示在我的电脑上。
我看到王建国用着我的模型,讲着我的逻辑,甚至连我方案里的一些措辞,他都原封不动地照搬。
他讲得激情澎湃。"