在报告最后的感谢名单里,一长串的名字末尾,我看到了我的名字。
同事李丽偷偷给我发微信:
默哥,这王建国也太不是东西了!报告我看了,简直明抢啊!
我回了个“嘘”的表情。
没事,习惯了。
但我没想到,忍让换来的不是安宁,而是得寸进尺。
我主导的一个与合作方对接的小项目,因为对方公司内部流程问题,项目进度延期了三天。
这本是无可奈何的事,邮件沟通记录清清楚楚。
但在周一的部门例会上,王建国不等我汇报,抢先开了口。
“关于和‘蓝海科技’合作的项目,我要做个检讨。”
所有人都安静下来,看着他。
“主要责任在我,没有严格把关。导致项目前期方案考虑不周,执行不到位,才出现了现在的延期问题。”
他顿了顿,话锋一转。
“当然,负责这个项目的同事,也要反思。是不是太急于求成了?是不是在执行中,有些细节没有跟合作方沟通清楚?”
他没有点我的名。
但整个部门谁都知道,这个项目是我在跟。
一瞬间,所有人的目光都聚焦在我身上,有同情,有疑惑,有幸灾乐祸。
我坐在那里,一口黑锅,就这么严严实实地扣在了我的头上。
我张了张嘴,想解释。
但看着王建国的眼神,和周总微微皱起的眉头,我知道,此刻任何辩解都是白费。
我只会得到一个“不懂反思,急于推卸责任”的标签。
我狠狠掐住手心,低下头声音沙哑。
“是我的问题,王主任,我会尽快解决。”
会议室的气氛,因为我的主动认错而缓和下来。
王建国赞许地看了我一眼,仿佛在说“你很上道”。
那之后,团队里的风向变了。
我听到茶水间有人议论:“那个陈默,看着挺老实的,其实心大得很,总想一步登天。”
“可不是嘛,王主任都说了,让他稳一点,不听指挥,这下出事了吧。”
王建国开始有意无意地,将我排除在一些核心信息同步的会议之外。"